Le CAP Maintenance des Bâtiments de Collectivités a pour but de préparer les apprentis à des postes très polyvalents relatifs à l’entretien courant et aux petits travaux de construction, ou de rénovation d’infrastructures de collectivités publiques ou privées (bâtiments, installations, etc.).

Le titulaire de ce CAP sera capable d’assurer en toute autonomie des interventions de maintenance, de dépannage ou des travaux neufs dans des champs techniques différents (électricité, plomberie, peinture, réseaux, menuiserie, espaces verts, etc. ) mais aussi sur les éléments de sécurité, et de réglementation.

Pour les apprentis :

Ce CAP (13 semaines d'école par an sur 2 ans) s’adresse :

- aux candidats sortis de 3^ème, ou venant d’un autre CAP, d’une CPA ou d’une SEGPA avec un contrat d'apprentissage.

- aux candidats avec un contrat P.A.C.T.E (Parcours d'Accès aux Carrières Territoriales).

Pour les adultes dans le cadre de la Formation Continue :

Le CAP est proposé sur une année avec différentes périodes de stage dans une structure identique ou des structures différentes en fonction des périodes. Il s'adresse :

- aux candidats salariés dans le cadre du plan de formation de l'entreprise (C.I.F.)

- aux adultes dans le cadre d'un Contrat de Professionnalisation

- aux adultes demandeurs d'emplois

Pour le financement de la formation et les démarches, contacter Nicolas LEGRAND au 02.38.88.86.29.

A l’issue du CAP MBC, le candidat peut se spécialiser en intégrant une section professionnelle dans le secteur du Bâtiment (BP ou spécialisation), avoir accès aux concours des collectivités locales ou intégrer la vie active.

La formation générale est assurée par la MFR de Chaingy.

et Pratique

Une partie de la formation technique est assurée par la Fédération Compagnonnique des Métiers du Bâtiment.

Des chantiers pédagogiques sont organisés par un artisan et récapitule les gestes et techniques en toute sécurité.

Lorsque l'apprenti n'est pas au CFA, il travaille chez son employeur dans le cadre de la convention collective et la réglementation du travail.

Pour l'adulte avec le statut de stagiaire de la formation professionnelle continue, les périodes en entreprises peuvent s'organiser dans différentes structures après validation du centre de formation.